2024년 임상 연수의 모집 안내

2024년 초기 임상 연수의의 모집을 개시했습니다

프로그램의 개요

연수 프로그램의 개요후생노동성의 정하는 의사 임상 연수 지도 가이드라인에 따라, 필수 과목(내과, 구급, 외과, 소아과, 산부인과, 정신과, 지역 의료)를 중심으로, 프라이머리·케어 습득을 중시한 연수 내용을 실시합니다.필수 과목 이외에, 프로그램 위원회가 프라이머리·케어의 기본적인 진료 능력을 몸에 걸치기 위해 필요한다고　인정하는 분야 혹은, 연수의의 장래의 커리어를 고려한 진료과를, 프로그램 책임자나 프로그램 위원회와 상담하면서 선택해 갑니다.
1.연수의 목표의사로서의 인격을 함양해, 장래의 전문성에 관계없이, 의학·의료의 사회적 요구를 인식하면서, 일상 진료로 빈번히 조우하는 병이나 병태에 적절히 대응할 수 있도록, 프라이머리·케어의 기본적인 진료 능력(태도, 기능, 지식)를 몸에 걸치는 것을 목표로 합니다.
2.연수의 특징・연수의의 입장에 선 섬세한 지도를 실시합니다.
・프라이머리·케어 습득을 중시한 연수를 실시합니다.
・각 진료과에서 구급 환자 대응의 연수가 있습니다.
・지역 연계과를 가지고 있어, 지역 의료의 실제를 충분히 연수할 수 있습니다.
・지역 의료의 연수는, 야마토시 의사회 및 야마토시 보건 복지 센터의 협력하에 실시합니다.
・정신과의 병동 연수는, 협력 시설인 기타자토 대학 병원에서의 실시가 가능합니다.
3.연수 기간2024년 4월 1일~2026년 3월 31일의 2년간
4.연수 평가PG-EPOC 온라인 평가 시스템을 이용하고 실시합니다.
5.기본 연수 계획※필수 과목
내과, 구급부문, 지역 의료, 외과, 소아과, 산부인과, 정신과, 일반 외래
・내과는 선택한 진료과를 4주 또는 8주씩 합계 24주 이상 돕니다.
・소아과, 산부인과, 정신과는 4주 또는 8주로 합니다.
・외과는 4주 또는 8주로 합니다.
・일반 외래 연수는, 내과, 소아과, 지역 의료의 로테이션 중에 실시합니다.
・구급부문은, 합계 12주 이상으로 합니다.마취과를 4주일 돈 후, 남는 8주 분은 진료과 로테이션 중에 일당 직접 들어가는 형태의 연동 연수로 실시합니다.
※선택 과목
프로그램 책임자와 상담해서 4~7 과목 선택, 4주~8주씩 돕니다.편향 없이 넓은 영역을 연수하도록 로테이션을 짭니다.선택 과목은 합계로 48~52주 정도로 합니다.
6.연수 계획의 예1년:0 0 내과(8주)→△△ 내과(8주)→□□내과(8주)→△△ 내과(8주)→마취과(4주)→외과(8주)→소아과(4주)
2년:산부인과(4주)→정신과(8주)→선택 과목(4~8주씩 로테트)→지역 의료(4주)→선택 과목(4~8주씩 로테트)

모집 요항

1.응모 자격의사 면허 취득 예상으로,
의사 임상 연수 매칭에 참가하는 사람
2.모집 인원수3명
3.출원 방법이하의 서류를, 우송 또는 지참해 주세요.
・야마토시 직원 채용시험 신청서(초기 임상 연수의)(HP에서 다운로드 가능)
・졸업 예상 증명서 또는 졸업 증명서(의사 면허 취득자는 의사 면허증 찍어)
・성적 증명서
・CBT의 개인 성적표의 카피
・건강 진단서(대학 등 발행의 것으로 가능)
【수신인】
〒242-8602
가나가와현 야마토시 후카미니시 8-3-6
다이와 시립병원 병원 총무과 총무 조정계
TEL:046-260-0111(대표)
E-mail:sb_byoui@city.yamato.lg.jp
4.전형 방법면접, 소논문, 건강진단(사후에 실시)
5.전형일(1)2023년 8월 3일(목)
(2)2023년 8월 10일(목)
(3)2023년 8월 17일(목)※예비일
전형일은 이쪽에서 결정하겠습니다.희망이 있는 경우는 메모로 괜찮으므로, 신청서에 동봉해 주세요.그런데도 희망에 응할 수 없을 가능성이 있습니다.미리 양해 부탁드립니다.
※전형일의 상세에 대해서는, 전형일의 3일 전까지 통지합니다.형편이 되지 않는 경우는 상담해 주세요.
※응모자수가 다수가 된 경우는, 예비일에도 실시할 가능성이 있으므로, 일정의 확보를 부탁드립니다.
6.출원 마감2023년 7월 19일(수) 필착
7.채용전형 실시 후, 의사 임상 연수 매칭으로 결정합니다.
의사 국가 시험에 합격한 의사 면허 취득자를 정식으로 채용합니다.

처우

1.신분연수의(회계연도 임용 직원)
2.급여1 연차 월 금액 354,728엔(그 밖에 시간외·통근수당)
2 연차 월 금액 371,316엔(그 밖에 시간외·통근·당직 수당)
3.기말 수당　1 연차 월 금액 급여의 1.56개월분(6, 12월 지급 합산)
2 연차 월 금액 급여의 2.40개월분(6, 12월 지급 합산)
※2022년 실적.제도 변경에 의해 지급 월수가 바뀔 가능성이 있습니다.
4.휴가유급휴가(법령에 따라 부여:초년도 10일)
하계 휴가(2022년은 7월부터 10월 사이에 합계 3일간) 외
5.주거단신자용 병원 숙소 있음(월 금액 15,000엔)
6.사회보험 등건강 보험(가나가와현 공제 조합), 후생연금, 고용 보험, 노동자 재해보상 보험 가입
7.배상 보험 등병원으로서 병원 배상책임보험 계약 및 근무의 배상책임보험에 가입
8.기타아르바이트는 금지합니다.

병원장으로부터의 메시지

다이와 시립병원의 사명은, “시민의 여러분으로부터 신뢰 받는 지역의 기간 병원으로서 양질이고 적절한 의료 서비스를 제공한다” 것입니다.그 때문에 우리는 다양한 대처를 실시하고 있습니다.예를 들면, 상근·회계연도 임용 의사의 확보 및 적절한 배치에 의한 의사 각 진료과의 충실, 간호직이나 의료 기술직 직원의 확보, 적절하고 효과적인 인원 배치, 인재육성과 같은 소프트면의 충실입니다.
하드면에서는, 신생아 집중 치료실(NICU)의 증상, 구급동 증축에 의한 구급 응수 체제의 강화, 외래 화학요법실·내시경 부문의 확충 등을 실시해 왔습니다.또 대외적으로는, 시 내외의 여러 기관과 협력하면서 환자분이 원활하게 지역 포괄적인 의료·케어를 받을 수 있는 체제 만들기에 노력해, 게다가 2012년 4 트키켄오지쿠에서 처음으로 지역암 진료 연계 거점 병원으로 지정된 것을 기회로 “암 환자분과 그 가족의 고통의 경감과 요양 생활의 질의 유지 향상”, “암이 되어도 안심하고 살 수 있는 사회의 구축”을 목표로 하고 있습니다.
그런 목표로 함께 향하는 가운데, 연수의 여러분에게는, 매뉴얼·룰의 준수나 프로페셔널로서의 자기 연찬은 물론, 다직종과도 팀 의료의 강화나 의료 안전 대책의 강화 등에 함께 임할 수 있는, 지역 의료에 공헌할 수 있는 의료인에게 자라 가 주었으면 한다고 생각합니다.

병원 견학의 안내(1월, 3월, 5월, 6월, 7월, 8월, 12월 실시)

병원 견학을 희망하시는 분은, 이하를 확인하신 후, 병원 견학 신청 폼으로부터 신청해 주세요.

개최일

원칙, 매월 제 2·제4 수요일과 제 1·제 3·제5 목요일, 제 1·제 3·제5 금요일에 실시합니다.(공휴일은 제외한다)

당일의 스케줄

13:00
다이와 시립병원 3층의 병원 총무과에 집합
13:00~13:30
병원 총무과 담당자로부터 병원 개요 등에 대해서 설명
13:30~15:00
초기 임상 연수의와 대화·원내 안내
15:00~15:45
희망한 진료과에 안내(하기 응모 방법을 참조)

※상기 스케줄은 의사의 진료 상황 등에 의해 변경될 가능성이 있습니다.

모집 정원

각 날짜 4명까지

응모 방법

희망일의 14일 전까지 병원 견학 신청 폼으로부터 신청해 주세요.
형편에 의한 캔슬은 신속하게 부탁드립니다.
견학일의 10일 전을 기준으로 회답합니다.회답이 없는 경우는, 채용 문의로부터 문의해 주세요.

병원 견학 신청